Wir vertreten Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer gleichermaßen in Fragen des Individualarbeitsrechtes. Die zu beantwortenden Fragestellungen sind Vielfältig und betreffen bereits das bestehende Arbeitsverhältnis (z.B. Mutterschutz, Elternzeit, Prämien, Krankmeldung, Teilzeit, Urlaub, Abmahnung, Haftung für Schäden).
Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses führt ebenfalls zu einer Vielzahl von Fragen (z.B. sind Ausschlussfristen eingehalten, Besteht eine Anspruch auf Abfindung, Kündigungsschutz, Zeugnis).
Unsere Leistungen in diesem Bereich
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